今天6/18,清晨四點多,已經在工作站前,協助客戶專案付託！
每天都有許多客戶好消息湧入,南部傑出客戶,數週前,就與我分享,「6月18日姿儀在台中國際龍獎分享會，正努力思考如何做最好的表現 …」為這位朝代傑出客戶喝采!
而其"個人績效"出類拔萃之際,"發展組織"是其當前第一關鍵目標…
7/10我前往該龐大集團,企業內訓協助「台南、高雄、屏東之處經理」,就是讓處經理領導的每一位傑出夥伴,都像這位優秀女性,1)既要拼出傑出龍獎等尊榮 2)更要,繼續努力成為,創造團隊績效的「超級伯樂」！
更多的TOT、COT、MDRT客戶,在臉書上,與我分享,正在北美領獎...暢遊紐約後,準備飛回台灣...其同仁之間的對話,我都看得到...知道客戶的「最新動態」！
還有企業家、科技產業領導、原住民...每天緊密訊息相連,成為企業輔導、個人諮商的重要「資源」之一！
與醫師群的互動,都透過Line...孩子飛往海外,旅程畫面,自動傳到我的電腦前...多麼奇妙的新世界！
好友,帶著孩子,正在克羅埃西亞旅行,在郵輪上美景,我也都能看得到！
選了在"小亞細亞"拍攝的畫面,作為今天的分享！一個人,如果很忙,就會
1)失去客戶的推薦,因為貴人,認為其到頂了,多推薦一位,就是多一份折磨與雙輸,因為其照顧不來
2)失去團隊建立的機會,因為沒有人,會推薦人才給該領導...知道其忙死了
3)失去升級的機會…沒有新VIP、新人才,自然跟更棒的明天,說再見！
該全力以赴時,拼出世界第一的績效與流程...享受人生時,在小亞細亞,慢慢等著眼角餘光的...遠遠的...紅色車輛,駛入畫面,然後...按下快門！
新世界,新海拔,需要時間,需要升級...好方法＋好科技＋好團隊=超級競爭力！
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